1- Qu'est-ce qu'une maquette pédagogique ?
Une maquette pédagogique, parfois appelée plan de cours, est un document détaillant la structure d'un programme de formation.
Elle inclut les objectifs d'apprentissage, les contenus pédagogiques, les méthodes d'enseignement, les activités d'apprentissage, et les modes d’évaluation. Elle sert de guide pour les enseignants et les apprenants, assurant une cohérence et une progression logiques tout au long du programme.
Les principaux objectifs d'une maquette pédagogique sont :
- Structurer l’apprentissage : c’est-à-dire d’organiser les contenus, les cours, les modules, et les activités, de manière cohérente et progressive, afin de faciliter l’apprentissage et d’assurer une couverture complète du domaine d’étude.
- Définir les objectifs d’apprentissage et compétences à acquérir : il s'agit d'identifier et de préciser les compétences, aptitudes et connaissances que les étudiants doivent maîtriser à la fin d’un module de cours.
- Faciliter la planification pédagogique : la maquette pédagogique sert aussi à aider les enseignants à planifier leurs leçons et à choisir les approches pédagogiques les plus appropriées pour atteindre les objectifs éducatifs et répondre aux divers styles d’apprentissage des étudiants.
- Planifier les évaluations : il s’agit d’établir des outils, méthodes et critères d’évaluations afin de mesurer le progrès des étudiants et s’assurer qu’ils atteignent bien les objectifs d’apprentissage.
- Faciliter l’engagement des étudiants : concevoir des activités et des ressources qui stimulent l’intérêt et la participation active les étudiants, et favorisent donc un apprentissage plus profond et plus significatif.
- Ces objectifs visent à créer un cadre pédagogique solide et structuré, pour optimiser l’apprentissage, assurer la cohérence du programme et préparer efficacement les étudiants aux défis professionnels et académiques.
2- Les composants essentiels d'une maquette pédagogique
Voici les composants essentiels d’une maquette pédagogique :
1- Objectifs pédagogiques : Les objectifs d'apprentissage définissent ce que les étudiants doivent être capables de réaliser à la fin de chaque module. Ces objectifs doivent être SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis) et doivent énoncer clairement les compétences et connaissances que les étudiants doivent acquérir.
2- Contenus des cours et matériel pédagogique : Les contenus pédagogiques incluent tous les sujets, thèmes et modules qui seront couverts lors de l’apprentissage, mais aussi les matériaux et ressources nécessaires qui leur sont liés. Cela peut comprendre des manuels, des articles, des études de cas, des vidéos, et des outils logiciels spécifiques au marketing digital. Il est important que ces contenus soient à jour et pertinents pour répondre aux exigences du secteur.
3- Méthodes d’enseignement : Les méthodes d'enseignement décrivent les approches pédagogiques utilisées pour transmettre les connaissances et les compétences. L'intégration de technologies éducatives comme les plateformes d'apprentissage en ligne et les outils de collaboration est également cruciale.
4- Activités d'apprentissage : Les activités d'apprentissage sont les tâches que les étudiants doivent accomplir pour atteindre les objectifs d'apprentissage. Cela peut inclure des exercices pratiques, des études de cas, des simulations, des projets de groupe, et des présentations. Ces activités doivent être variées afin que chaque étudiant puisse s’y retrouver.
5- Évaluation : Les méthodes d'évaluation sont les techniques utilisées pour mesurer les acquis des étudiants. Elles peuvent inclure des tests, des examens, des projets, des présentations orales, et des auto-évaluations. Une évaluation continue permet de suivre les progrès des étudiants et d'ajuster le programme en conséquence.
6- Calendrier et planning : Il s’agit de la planification détaillée du déroulement du cours, incluant le calendrier des leçons, des activités et des évaluations pour assurer une organisation efficace et une bonne gestion du temps
4- La Dose Digitale : votre allié en tant que responsable pédagogique
La Dose Digitale peut-être un outil très efficace pour vous aider à former vos étudiants au marketing et à la communication digitale.
En effet, nous proposons des modules de formation en webmarketing, conçus pour s’intégrer aisément dans vos maquettes pédagogiques :
Module : La stratégie de communication digitale en 16 étapes.
Module : Les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn – (animation et publicité).
Module : L’hackathon du digital : élaboration d'une stratégie 100% réseaux sociaux pour une entreprise.
Module : Gestion de projet digital.
Module : Entrepreneuriat & création d’un projet digital.
Vous pouvez aussi opter pour nos modules Gamifiés : le challenge de la culture digitale, ainsi que le challenge digi’com. Sous la forme de Serious Game sur l’application La Dose Digitale, ce sont des modules qui s’intègrent eux aussi facilement à votre maquette pédagogique et sont d’excellents outils supports pour vos formateurs.